Antonio Millán – Abogado, Departamento Laboral de Supercontable.com – 29/04/2019 El próximo 12 de Mayo de 2019 entra en vigor la obligación de llevar a cabo el registro diario de la jornada de todos los trabajadores. Esta obligación ha sido introducida por el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de lucha contra la precariedad Leer más¿Cómo se realiza el registro de la jornada de los trabajadores?.[…]
María Camacho, Abogada de NR2 EN BREVE: Mencionar las palabras “inspección de trabajo” resulta, a menudo, sinónimo de temor y rechazo en cualquier empresa. Aun en el supuesto de estar al corriente en el cumplimiento de la normativa laboral y tener todo en orden, nunca resulta agradable recibir la visita de un Inspector o Subinspector Leer másRecomendaciones para afrontar con éxito una inspección de trabajo y seguridad social[…]
La desprotección, la dejadez de algunas empresas y la falta de información institucional está complicando la situación de los trabajadores económicamente dependientes, conocidos como «trades», que en los últimos meses han denunciado una campaña de acoso por parte de Inspección de Trabajo, que está multando a las empresas que les tienen en sus plantillas a Leer másInspeccion de trabajo y los TRADES[…]
Recientemente, se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Entre otras cuestiones, dicha norma incorpora la obligación de registrar la jornada de los trabajadores. Hasta la fecha, la empresa tenía la Leer másRegistro de la jornada diaria obligatorio para las empresas desde el 12 de mayo de 2019.[…]
La tarifa plana para autónomos es una medida para impulsar el auto empleo que consiste en el pago de una cuota mensual reducida a la Seguridad Social en calidad de autónomo. Una medida introducida en 2013 que ha ayudado a muchos nuevos autónomos a dar sus primeros pasos. Requisitos y condiciones de la tarifa plana Leer másASI ES TARIFA PLANA DE AUTÓNOMOS DESDE ENERO 2019.[…]
Cuantas veces nos ha surgido esta duda. La normativa ha cambiado recientemente, y surgen dudas entre el colectivo sobre la fórmula exacta para pagar sus cuotas estando de baja. 2019 lleva consigo numerosos cambios en lo que respecta a sus derechos y obligaciones con la Seguridad Social. Entre las modificaciones destaca la baja por enfermedad Leer másTiene que pagar sus cuotas un autonomo que está de baja.[…]
El pasado viernes (28 de diciembre), el Consejo de Ministros aprobó una importante batería de medidas en materia laboral. El sábado, 29 de diciembre se publicó en el BOE bajo el nombre de RD-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y Leer másNovedades laborales 2019 que debes conocer.[…]
El Consejo de Ministros ha aprobado la subida del salario mínimo interprofesional a 900€ a partir del 1 de enero. El salario mínimo interprofesional en 2019 para cualquier actividad en agricultura, industria y servicios ha aumentado un 22,3% con respecto al actual, queda fijado en 900€/mes, en catorce pagas. – SMI día: 30 euros, 900 Leer másAprobada la subida del salario mínimo interprofesional[…]
En 2019 habrá protección social para los autónomos, pero a cambio de un aumento de cuotas (subida de bases, tipos y nuevas cotizaciones obligatorias). Estos son los cambios que entrarán en vigor el próximo enero: Subida en las cuotas de autónomos Todos los autónomos notarán una subida en los recibos de sus cotizaciones a partir Leer másAsí será la cotización de los autónomos en 2019.[…]
¿Qué es el Fondo de Garantía Salarial o FOGASA? El FOGASA es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, con personalidad jurídica y capacidad de obrar, que garantiza a los trabajadores la percepción de salarios, e indemnizaciones por despido o extinción de la relación laboral, pendientes de pago a causa de Leer más¿Qué es el Fondo de Garantía Salarial o FOGASA?[…]